Nachhaltige Entwicklung

wir sind für die Menschen
und für den Planeten

Wir ergreifen Maßnahmen, dank denen wir einen echten Einfluss darauf haben, was für ein Unternehmen wir sind: für die Menschen und für den Planeten. Deshalb bemühen wir uns, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, aber auch die interne Entwicklung und die Beziehungen innerhalb des Unternehmens zu pflegen.

Die Erde ist unser gemeinsames Gut. Der zunehmende Konsum und die Industrialisierung tragen unter anderem zu übermäßigen CO2-Emissionen und zur Verschmutzung der Umwelt durch schädliche Abfälle bei.

Als einer der Branchenführer haben wir einen direkten Einfluss auf die Umweltprobleme: Wasserverbrauch, Kraftstoffverbrauch und Abfallproduktion. Unser Ziel ist es, ein sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein. Deshalb ist uns der Klimawandel nicht gleichgültig: Wir ergreifen umfassende Maßnahmen, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten.

Umfeld

Wir beginnen schon in der Entwurfsphase, uns um die Umwelt zu kümmern.
Ein umweltfreundliches Produkt ist eines, das viele Jahre lang verwendet werden kann. Daher sorgen wir durch die Entwicklung neuer Produkte und die Verbesserung der bereits bestehenden für eine dauerhafte Struktur.

Transport

Wir achten darauf, dass unsere Container beim Transport so wenig Platz wie möglich einnehmen. Wir haben die Positionierung der Räder patentiert, wodurch wir beim Transport bis zu 30 % Platz sparen.

Energie

Wir haben unsere beiden Werke mit energiesparenden Maschinen ausgestattet.

Recycling

Unsere Schachteln und Etiketten bestehen aus Polypropylen, wodurch die Produkte vollständig recycelbar sind.

Wird bearbeitet

Wir verarbeiten 100 % der Produktionsabfälle, die in unserer eco.line sowie in Klammern, Rädern und Griffen der meisten unserer Linien verwendet werden.

Nachhaltige Entwicklung

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung sind ein von der UNO ausgearbeiteter Aktionsplan, der Ländern, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen helfen soll, sich zu verändern. Dadurch können die Bedürfnisse heutiger und künftiger Generationen auf nachhaltige Weise befriedigt werden. Nicht nur mit Rücksicht auf die Umwelt, sondern auch unter Berücksichtigung sozialer und gesellschaftlicher Bedürfnisse.

Wir sind stolz darauf, ihn in unserem Unternehmen umzusetzen, weil wir einen echten Einfluss auf die Welt, in der wir leben, haben wollen.

  • Gute Gesundheit und Lebensqualität
  • Gleichheit der Geschlechter
  • Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit
  • Innovation, Industrie, Infrastruktur
  • Weniger Ungleichheit
  • Nachhaltige Städte und Gemeinden
  • Verantwortungsvoller Konsum und verantwortungsvolle Produktion
  • Maßnahmen zum Klimaschutz
  • Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter in bestmöglicher geistiger und körperlicher Verfassung zu halten, weshalb wir uns um ihre Sicherheit kümmern und alle gesundheitsfördernden Initiativen unterstützen. Wir bieten Mitarbeitern und Familienangehörigen Zugang zu einer kontinuierlichen Gesundheitsversorgung.
  • In unserem Unternehmen herrschen Offenheit und volles Verständnis, sodass wir stets für fairen und gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sorgen. Wir unterstützen auch die elterliche Kinderbetreuung, fördern die Beschäftigung von Frauen in Führungspositionen und beugen Mobbing oder Gewalt vor.
  • Wir testen und implementieren ständig innovative Produktionslösungen, die unsere negativen Umweltauswirkungen verringern und kein Hindernis für Wachstum darstellen. Bei all dem vergessen wir nicht, uns um unser Team zu kümmern. Daher achten wir bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auf deren größtmögliche Zufriedenheit und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Wir modernisieren unsere Infrastruktur und investieren in sie, um sie nachhaltiger, widerstandsfähiger sowie menschen- und umweltfreundlicher zu machen. Unterstützt werden wir dabei von unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung, in der wir auf der Grundlage von Wissen die besten ökologischen Lösungen entwickeln.
  • Jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens erhält einen fairen Lohn und ein transparentes Vergütungs- und Bonussystem. Wir führen Antidiskriminierungspraktiken ein: bei der Anwerbung und Einstellung sowie in der gesamten Organisation.
  • Wir fördern die Verwendung von wiederverwendbaren Produkten und die Verwendung von recycelbaren Materialien. Unsere Mitarbeiter haben ständig Zugang zu gefiltertem Wasser und zu wiederverwendbaren Wasserflaschen.
  • Wir berücksichtigen Umweltaspekte in jeder Phase der Produktplanung, von der Entwicklung bis zur Produktion, Logistik und Entsorgung. Bei Transport und Lagerung unserer Aufbewahrungsboxen können wir bis zu 30% Platz einsparen.
  • Als Organisation ergreifen wir Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels. Wir verwenden 100 % der Produktionsabfälle: sie werden zu Granulat verarbeitet und zur Herstellung von Aufbewahrungsboxen der Linie eco.line sowie Rollen, Clips und Griffen eingesetzt. Unsere Produktionsstätte verfügt über ein Gründach, und die Fußbodenheizung im Gebäude wird mit einem Wärmerückgewinnungssystem aus der Produktionslinie betrieben.
Die Menschen sind das Fundament unseres Unternehmens.
Bei Orplast bilden wir ein Team, das zusammenhält. Die Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung hat dafür gesorgt, dass wir in einer Besetzung arbeiten, die sich im Laufe der Jahre kaum verändert hat! Die Menschen sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir möchten, dass sich hier jeder wohlfühlt.